moony

Muitos parabéns! Beijinhos!

Parabéns Inês, és uma miúda cheia de sorte. Muitas felicidades para a nova família!

Muitos parabéns aos papás!!

Não vamos aproveitar este tópico para lavar roupa, ok? -_- Resolvam as vossas questões pessoais de outra forma.

Parabéns Freek!

por isso é que temos a possibilidade de ter ou não ter animais tenho terraço e não tenho animais .. nem nunca vou ter.. trata-se de escolher: ter um gato e castra-lo não ter gato ter gato e não castar.. o ser humano escolhe sempre o mais facil esquecendo-se que ta a impor algo outro ser vivo... Ou antes... - ter um gato, castrá-lo e desta forma contribuir para a não-proliferação de animais abandonados e todas as consequências que daí advêm; - não ter gato; - ter gato e não castrar e depois abandoná-lo porque não quer levar com o mijo do gato (ou o cio da gata).

Eu já tive imensos gatos e apenas duas gatas foram castradas, por questões de saúde. Os meus gatos tiveram sempre toda a liberdade, iam e vinham quando queriam. Quem mora num apartamento e tem um gato que não é castrado, está desgraçado! O gato vai marcar território em todo o lado quando sentir o cheiro dos outros lá fora. Será que é egoísmo ter um gato num apartamento? Não me parece. Principalmente quando é um gato colhido da rua que, apesar de até se safar lá, está bem melhor numa casa, protegido das doenças, maltratos, atropelamentos, entre outros perigos. Também pode parecer egoísmo castrar os gatos, afinal, quem somos nós? Mas quer os animais quer os humanos, beneficiam com o controlo de natalidade dos animais domésticos, que são aqueles que se veêm abandonados nas ruas. E os cães, é costume serem castrados?

Eu também não acredito que haja aquela pessoa especial, a cara metade, o príncipe encantado, o que lhe quiserem chamar. Há tanta gente no mundo, porque é que haveria de haver só uma com quem nós fôssemos capazes de partilhar toda uma vida? Se queremos mesmo ter uma pessoa do nosso lado, temos que estar preparados para aceitar as coisas menos boas, por que as boas são muito fáceis de aceitar. As outras pessoas vão sempre ter atitudes que nós não gostamos e que nos vão magoar, mas nós também vamos fazer o mesmo, e vamos querer que nos aceitem como nós somos.

Mustapha, se para ti as minhas questões significam que estou a cortar na casaca, ou a por em questão toda a festa, sinto muito. A festa foi realizada com um objectivo, não achas natural que se pergunte se o objectivo foi cumprido? Achas que isso coloca em causa tudo de bom que a festa possivelmente teve?

O objectivo não foi cumprido? Não plantaram a tal floresta?

Tribunal de Contas detecta salários acima da lei em quase metade das empresas municipais Remunerações mais elevadas do que o permitido na lei, vários vencimentos adicionais não autorizados, acumulação de vencimentos com os auferidos noutras funções e falhas nas declarações de rendimentos e de inexistência de incompatibilidades. Estas foram algumas das irregularidades encontradas pelo Tribunal de Contas à auditoria que realizou junto de 31 empresas municipais durante os anos de 2003 e 2004. O relatório, agora publicado, destaca o facto de, em 14 empresas (o equivalente a 45 por cento do número total analisado), serem atribuídos aos membros do conselho de administração vencimentos-base e despesas de representação que ultrapassam o que estava previsto no Estatuto dos Gestores Públicos. A diferença mais elevada em relação ao permitido é de 189 por cento, registada no vencimento de um vogal do conselho de administração da MafraAtlântico. Logo em seguida surgem diferenças em torno dos 40 por cento registadas nas remunerações dos responsáveis máximos de empresas como a EPUL e a EMEL. Além disso, em nove empresas, tendo em conta os vencimentos acumulados no exercício de outros cargos, muitas vezes na própria Câmara Municipal, a remuneração destes gestores ultrapassa os 75 por cento do vencimento do Presidente da República, incluindo despesas de representação. Os membros dos conselhos de administração de várias das empresas visadas e os responsáveis pelas autarquias que as detêm justificam este tipo de prática com o facto de a actual legislação atribuir ao município a competência para fixar o estatuto remuneratório destes gestores municipais, não indicando de forma directa limites para o seu vencimento. Para estes responsáveis, o cumprimento de outro tipo de legislação seria inconstitucional. A instituição liderada por Guilherme Oliveira Martins, no entanto, não concorda com esta leitura da lei. Reconhece a falta de regulamentação específica, mas assinala que "o legislador manda aplicar subsidiariamente a todas as empresas públicas o Regime Geral das Empresas Públicas". E que, por isso, as câmaras municipais, ao definirem o estatuto remuneratório das empresas que criam, não poderão ultrapassar os limites estabelecidos e o tipo de vencimentos que está definido nos Estatuto dos Gestores Públicos. Para resolver esta disputa, o tribunal aconselha "a que se proceda à urgente revisão do regime remuneratório dos gestores municipais". Carros e telemóveis Para além dos vencimentos base, o Tribunal de Contas também revela, no relatório de auditoria agora publicado, a sua insatisfação relativamente à existência em várias empresas de outras formas de retribuição dos presidentes e vogais dos conselhos de administração, sem que isso esteja previsto ou autorizado no respectivo estatuto remuneratório. O mais frequente é a atribuição de viaturas, para uso pessoal ou indiferenciado, que se verifica em nove das empresas analisadas, ou seja, quase um terço do total. O mesmo rácio é atingido ao nível das despesas de telemóvel. Menos frequente, mas com um efeito importante ao nível dos rendimentos dos beneficiados, é a entrega aos gestores de cartões de crédito, sem que essa forma de retribuição esteja legalmente prevista. Num dos casos (da empresa Espaço Municipal, do município da Maia), foi atribuído aos três membros do conselho de Administração, um plafond anual de 3600 euros. Outra falha detectada pelo Tribunal é no cumprimento das obrigações de declaração do rendimento, património e cargos sociais exercidos e de declaração sobre a inexistência de incompatibilidades e impedimentos. Não o fizeram os gestores de 19 das 31 empresas. Publico

Mas não são todas as festas que são realizadas em áreas protegidas e que colocam em risco a fauna local.

Este fim de semana só tem 47 horas. A hora vai mudar, vamos ter solinho até mais tarde!

Pimpas, tu és sempre a mesma coisa, pá... sempre feliz e contente! Até irrita! Beijocas!

Em primeiro lugar está o nosso divertimento, as nossas férias, as nossas jardas... vem agora esta malta para aqui falar em protecção do ambiente, de aves raras, pff...